Vous êtes ici :
  1. Accueil
  2. Égalité de rémunération : avec qui le salarié peut-il se comparer ? VIA EFL

Égalité de rémunération : avec qui le salarié peut-il se comparer ? VIA EFL

Publié le : 25/02/2016 25 février févr. 02 2016
Droit du travail - Employeurs
Source : www.efl.fr
Un salarié ne peut, pour invoquer une inégalité salariale, se comparer qu'avec un autre salarié de l'entreprise, même si celui-ci n'y travaille pas en même temps que lui, mais pas avec un non-salarié intervenant dans l'entreprise... Lire la suite
Partager sur
Publier cet article Partager sur LinkedIn Partager sur Facebook Envoyer par E-mail
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK