Les neuf erreurs qui poussent les employés compétents à démissionner #Travail #Social
Publié le :
14/01/2016
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Source : www.huffingtonpost.frOn entend bien souvent les managers se plaindre de voir leurs meilleurs employés partir, et ils ont de quoi être mécontents au vu du coût et des conséquences de ces départs pour l'entreprise.
Généralement, les mêmes managers trouvent mille et une raisons à cela et passent complètement à côté du problème: les employés ne s'en vont pas à cause du poste ou de l'entreprise, mais de leurs supérieurs!
Il suffirait pourtant que ces derniers fassent quelques efforts supplémentaires et changent de point de vue.
Pour cela, il est indispensable de savoir quelles sont les neuf pires pratiques managériales qui poussent les salariés à partir.
1. Ils donnent trop de travail à leurs subordonnés... Lire la suite