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Le travail illégal est plus sévèrement puni - #Droittravail - Le Particulier

Publié le : 19/01/2015 19 janvier janv. 01 2015

Droit du travail - Salariés

Source : www.leparticulier.fr
En cas de travail dissimulé concernant plusieurs salariés ou d'un salarié vulnérable ou dépendant, l'employeur encourt désormais 5 ans de prison et une amende de 75 000 euros. Afin de renforcer la lutte contre le travail dissimulé, les peines prévu ... Lire la suite

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